重慶唯一由大型國有交通企業舉辦的高職院校

              重慶唯一由市交通局重點支持的高職院校

              重慶市優質高等職業院校建設項目培育建設單位

              西南軌道交通職業教育集團理事長單位

              全國城軌與高鐵技術共享實訓基地

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              西南軌道交通職業教育集團

              西南軌道交通職業教育集團章程

              來源:西南軌道交通職業教育集團發布時間:2018-11-28 14:59訪問量: 分享到:

              西南軌道交通職業教育集團章程
              (征求意見稿)
               
                     為貫徹落實《國務院辦公廳關于深化產教融合的若干意見》(國辦發〔2017〕95 號)《教育部關于深入推進職業教育集團化辦學的意見》(教職成〔2015〕4號)《關于加強城市軌道交通人才建設的指導意見》(發改基礎〔2017〕74號),促進軌道交通職教資源優化與共享,探索校企合作培養人才的新機制,提高職業教育質量,為經濟社會建設、行業企業發展培養高素質技術技能人才,特組建“西南軌道交通職業教育集團”,并制定本章程。

              第一章  總  則
              第一條  名稱與性質
                    名稱:西南軌道交通職業教育集團,(以下簡稱“軌道職教集團”)。
                    英文名稱:Southwest Rail Transit Vocational Education Group。
                    由于軌道職教集團企業成員單位和院校成員單位主要服務于川、渝、貴等西南及周邊省市,專業和業務優勢突出,覆蓋了《普通高等學校高等職業教育(??疲I目錄》交通運輸大類中鐵道運輸類、城市軌道交通類和道路運輸類專業,專業群緊密對接了產業鏈崗位群,根據軌道交通跨城市、跨區域的特性,所以命名為“西南軌道交通職業教育集團(聯盟)”。
                   性質:軌道職教集團是以重慶公共運輸職業學院代表開投集團作為牽頭單位,聯合軌道交通相關企業、科研機構、職業院校、新聞媒體參與,以推進軌道交通行業企業發展為目標,在認可軌道職教集團章程的基礎上形成的非獨立法人公益性合作型聯盟。軌道職教集團各成員單位原隸屬關系、人事關系、法人地位和管理體制不變。
              辦公地點:重慶公共運輸職業學院。
              第二條  組建原則和宗旨
              組建原則:
                  (一)合法合規原則
              軌道職教集團的運行規則、教育教學、學生管理、職業培訓、咨詢服務、計劃財務等必須符合法律和政策的規定。
                  (二)權責利對等原則
              軌道職教集團各成員具有平等的權、責、利,通過軌道職教集團章程,分擔責任,相互扶持,自我約束,發揮作用。
                 (三)互惠共贏原則
              軌道職教集團以職業人才培養使用為紐帶,以服務共同發展為宗旨,通過市場機制,相互協調,實現互惠共贏。
                (四)骨干帶動原則
              牽頭單位發揮核心骨干、示范、輻射作用,帶動成員單位履行職責,建立軌道職教集團運行機制,保障軌道職教集團運行效率。
              宗旨:資源共享、優勢互補、互惠互利、共同發展。
              第二章  組成與管理
                      第三條 軌道職教集團的成員單位由西南及周邊省市軌道行業企業、職業院校、科研機構組成,各成員單位在軌道職教集團內享有平等的權益和義務。為提升軌道職教集團服務“一帶一路”倡議能力和國際影響力,吸納部份國(境)外職業院校作為觀察員單位。
                     第四條 重慶城市交通開發投資(集團)有限公司是軌道職教集團的牽頭單位,重慶公共運輸職業學院代重慶交通開投集團履行牽頭單位職責,負責軌道職教集團秘書處工作,為軌道職教集團運行服務。
              第五條 軌道職教集團各成員原有屬性和法人地位不變,通過理事會決策議事制度,形成多方參與、共同建設、共同受益的管理運行平臺。
                    第六條 軌道職教集團組織機構由理事會、秘書處、專業指導委員會構成。軌道職教集團實行理事會負責制,理事會是軌道職教集團的最高決策機構,由理事長、副理事長、理事組成。
              第三章 工作目標與任務
                    第七條 軌道職教集團的工作目標:以西南地區城市軌道、鐵道建設發展為契機,以軌道類專業建設為主線,校企著力共建專業聯盟,形成軌道職業人才培養核心競爭力和專業品牌;以促進現代軌道交通發展為目標,實現職業教育與產業一體化發展;以組建軌道職教集團為載體,創新辦學體制,促進資源的集成和共享,實現優勢互補,互惠互利,促進軌道職教集團各成員單位的共同進步、共同發展。
              第八條 軌道職教集團的工作任務
                 (一)建立信息資源平臺,促進信息共享
              組織開展專業設置、專業培養目標、課程改革、教學計劃、質量考核標準等方面的交流活動,促進校企雙方在師資、招生、就業、教學、科研等方面的有效合作;開展以項目為紐帶的校企合作,滿足職業院校畢業生就業需求和企業用人需求。
                (二)建立軌道職業人才合作培養基地
              開展軌道行業企業職業人才需求調研,指導職業院校圍繞行業辦專業,實現人才培養和使用對接,把軌道職教集團建成軌道職業人才的合作培養基地和“蓄水池”。
                    1.發布人才需求調研報告。職業院校、行業協會、企業和科研院所合作開展人才需求調研工作,發布行業企業用人需求類型、層級和數量信息,指導學校按照需求確定招生、培訓計劃。
                    2.聯合開展招生、培訓工作。根據企業用人需求類型、層級和數量,統一管理招生計劃和任務指標,協同開展招生、培訓工作,實現資源整合,優勢互補。探索試行“招工與招生同步”的人才培養模式改革,提前為企業儲備人才。
                   3.定制培養人才。根據企業人才需求,跨專業組建“企業冠名訂單班”,試行“現代學徒制”的校企雙主體合作育人模式,解決企業人才需求,實現學生順利就業。
                   4.組建專業聯盟。從軌道行業企業發展需求出發,積聚職教資源,建設專業聯盟,開展專業結構調整、新專業開發與建設,建成軌道專業品牌集群,在教育主管部門、行業協會指導下,聯合制(修)訂職業技能標準,形成集團化辦學核心競爭力和示范作用。
                   5.開展“雙師型”職教師資隊伍建設。運用政府資助、學習培訓、企業實踐等平臺,開展“雙師型”職教師資隊伍建設。試行“校企互動、崗位互換”;建設“技能大師工作室”,深度參與專業建設與人才培養;建好軌道類專業教師培訓基地平臺,探索師資培訓基地與教師企業實踐基地“雙基地”合作培養“雙師型”教師新模式。
                 (三)建設職業教育社會服務平臺
              發揮軌道職教集團資源整合力量,合作進行職業標準、人才培養標準研究,合作開展技術項目、發展戰略研究,合作開展職業培訓及新技術、新方法和產品的推廣應用,建立產學研互動機制,形成服務重慶及西南地區軌道產業發展的推動力。
                    1.建設產學研合作中心。建立校企聯合攻關制度,學校、企業、研究機構互動,共同開展適應企業需要的科研課題研究,為西南地區軌道業發展提供人力和智力支持。
                    2.建立職業培訓中心。舉辦各類職業培訓項目,開展非學歷崗位技能提升培訓,降低企業內訓成本,建設“企業點菜,學校配餐”職業培訓品牌。
                 (四)建設企業頂崗實習基地
              整合軌道職教集團資源,用好國家有關優惠政策,建設企業頂崗實習基地。推行實習、就業一體化制度。落實“企業訂單班”人才培養要求,推行企業實習“導師制”,聘請有實踐經驗的企業管理、技術人員作為實習導師,參與學生頂崗實習的輔導與管理工作,加強人才質量管理,保障合格畢業生順利就業,降低企業用工成本。
                  (五)建立國際合作交流平臺,促進國際合作交流
              服務“一帶一路”倡議,服務重慶建設內陸開放高地、國家綜合性鐵路樞紐、國際性綜合交通樞紐要求,助力高鐵動車等優質產能“走出去”,服務軌道企業發展,為“走出去”企業輸送復合國際職業標準要求的技能人才,用好“中國—東盟軌道交通教育培訓聯盟”、“重慶高職國際合作聯盟”、“泰國職教聯盟”等平臺資源,推進重慶職業教育國際化特色發展。
                     1.引進先進職業標準。加強同國(境)內外職業教育機構、行業協會的交流合作,在軌道專業領域,引進一批專業優質課程,或職業教育證書合作項目。
                     2.建設國際人才培訓基地。加強與國(境)內外高校和企業,特別是中國海外企業及分支機構的合作,鼓勵支持軌道職教集團內職業院校與國(境)內外高校和跨國公司合作建設國際人才培訓基地、實施國際人才培養項目,建設國際職業教育交流合作平臺和品牌,擴大國(境)外職業院校師生來渝進修、學習和交流的規模。
                     3.實施國(境)外培訓訪學計劃。利用國家支持職教集團人才隊伍建設政策,選拔組織軌道職教集團成員到國(境)外培訓訪學,開闊視野,提高軌道職教集團管理運作能力。
                  (六)開展各類交流活動和軌道職教集團文化建設。舉辦軌道職教集團理事大會及專業建設交流會,開展行業企業交流活動。
                  (七)積極承擔政府部門、行業企業有關會議。
              第四章  職 責
                    第九條  軌道職教集團理事會由理事長單位和副理事長單位組成,主要職責如下:
                 (一)制定軌道職教集團發展規劃、方針及目標,確定軌道職教集團的工作計劃;
                 (二)審議年度工作報告;
                 (三)制定和修改章程;
                 (四)確定內設機構及專門工作委員會;
                 (五)選舉和罷免理事會成員,決定軌道職教集團成員的退出;
                 (六)制訂軌道職教集團規章制度;
                 (七)推動校企和校際合作,協調各成員關系;
                 (八)審議通過軌道職教集團理事提出的議案;
                 (九)審議和決定軌道職教集團內其他重要事項。
                   第十條 軌道職教集團理事大會每年召開一次,需三分之二以上理事單位出席會議方為有效。理事大會實行民主集中制,決議重大問題需經三分之二以上參會理事單位同意方為有效。如遇特殊情況,可由理事長提議召開臨時理事大會。在召開會議期間,理事長因故不能出席時可委托一名副理事長主持會議。
                   第十一條 軌道職教集團理事長和副理事長由重慶交通開投集團提名,理事大會選舉產生;理事長推薦秘書長和副秘書長人選。理事長、副理事長、秘書長和副秘書長每屆任期三年,可以連任。
                   第十二條 軌道職教集團理事長全面主持軌道職教集團工作,主要職責是:
                 (一)主持召開軌道職教集團理事大會和臨時理事會議;
                 (二)組織實施軌道職教集團年度工作計劃;
                 (三)向軌道職教集團理事會做年度工作報告;
                 (四)主持軌道職教集團的日常工作;
                   第十三條 軌道職教集團副理事長的職責是協助理事長做好有關工作,完成理事長交辦的工作任務。
                   第十四條 軌道職教集團秘書處是理事會的常設辦事機構,主要職責是:
                 (一)完成理事長、副理事長交辦的日常工作;
                 (二)為軌道職教集團成員單位提供服務,定期舉辦校企聯誼活動;
                 (三)收集、發布軌道人才培養信息和人才供求信息;
                 (四)負責軌道職教集團的宣傳和有關文檔管理工作;
                 (五)負責籌備各種會議,起草會議文件,撰寫工作報告;
                 (六)負責軌道職教集團的內外聯絡工作;
                 (七)負責軌道職教集團的財務管理工作。
                    第十五條 軌道職教集團理事長、副理事長和秘書長、副秘書長應具備下列條件:
                 (一)擁護黨和國家的路線、方針、政策;
                 (二)在軌道職業教育界或企業界有較大影響;
                 (三)身體健康;
                 (四)未受過剝奪政治權益的刑事處分。
                   第十六條 軌道職教集團專業指導委員會是為更好對接軌道行業企業中的各專業領域而設立的執行機構。
                   第十七條 軌道職教集團可依據業務和工作需要設立其他執行機構。
                第五章  成員的權益和義務
                   第十八條 軌道職教集團由法人單位成員組成。凡承認軌道職教集團章程,愿意履行章程規定的義務,具備法人資格的城軌類、鐵路類、服務類企業、行業協會、職業院校、科研機構、新聞媒體單位均可申請參加,經理事會討論通過后成為軌道職教集團成員。
                   第十九條 成員的權益和義務
                (一)軌道職教集團成員的權益
                  1.有選舉權、被選舉權和表決權;
                  2.參與軌道職教集團的各種活動;
                  3.優先選擇、使用軌道職教集團提供的人才、技術、信息、場地、設施等資源;
                  4.擁有對軌道職教集團名稱的使用權和保護權,有權使用“西南軌道交通職業教育集團”的統一標志,經理事會審核后可以軌道職教集團名義開展有關活動;
                  5.加入自愿,退出自由;
                  6.軌道職教集團規定的其他權益。
                (二)軌道職教集團成員的義務
                  1.遵守本章程及軌道職教集團成員之間簽訂的有關協議合同;
                  2.執行軌道職教集團理事會決議;
                  3.向軌道職教集團提供行業信息資料,反饋行業發展情況,通報相關工作進展,完成軌道職教集團交辦的工作任務;
                  4.維護軌道職教集團合法權益,為軌道職教集團開展活動提供必要的支持;
                  5.按規定交納會費。
                  6.軌道職教集團規定的其他義務。
                  第二十條 軌道職教集團成員要求退出軌道職教集團時,應提前三個月向理事會提出書面申請,經理事會批準后即可退出;理事會三個月內未批準的,三個月后自動退出。軌道職教集團成員連續三次不參加軌道職教集團組織的活動即視為自動退出。
                  第二十一條 軌道職教集團成員如違反本章程,損害軌道職教集團聲譽和利益,情節嚴重且勸告無效的,由軌道職教集團理事會表決通過后責令其退出或予以除名。
              第六章  資產管理及使用原則
                 第二十二條 軌道職教集團的經費來源
               (一)軌道職教集團成員繳納;
               (二)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收益;
               (三)有關單位及社會捐助、政府撥款;
               (四)其他合法收入。
                  第二十三條 軌道職教集團配備具有專業資格的會計人員,建立規范的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
                  第二十四條 軌道職教集團經費和資產必須用于本章程規定的工作目標、工作任務和軌道職教集團事業發展。
                  第二十五條 軌道職教集團換屆或變更理事長時,須接受理事會內部財務審計。
                第七章 終止程序及終止后的財產處理
                  第二十六條 軌道職教集團如果完成使命需要解散或由于其他原因需要終止時,由理事會提出終止動議,經理事大會審議表決通過,并報批準單位批準同意。
                  第二十七條 軌道職教集團終止前,須在主管部門的指導下成立清算組,處理善后事宜。
                  第二十八條 軌道職教集團終止后的剩余財產,須在有主管部門的監督下進行清理并按照國家有關規定,用于發展軌道交通職業教育事業。
              第八章  附  則
                  第二十九條 本章程經理事大會表決通過后生效,同時報主管部門備案。
                  第三十條 本章程解釋權歸軌道職教集團理事會。
                  第三十一條 本章程未盡事宜由軌道職教集團理事會決定。

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